Stellenbeschreibung

Aral & BP Digital Communications Advisor (m/w)

Der/die Stelleninhaber/in ist strategisch und operativ für alle digitalen Kanäle des Aral Tankstellen Bereiches in Deutschland und deren Weiterentwicklung gemäß der strategischen Unternehmensziele verantwortlich. Darüber hinaus kümmert er/sie sich um die strategische Weiterentwicklung der digitalen Aktivitäten für die Länder Polen, Österreich, Schweiz, Niederlande und Luxemburg sowie die Beobachtung von digitalen Trends, Prüfung auf Sinnhaftigkeit sowie Umsetzbarkeit innerhalb der BP. 

Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.

 

1. Aufgabenbereich der Stelle

Deutschland / Aral:

  • Strategische und operative Verantwortlichkeit für alle digitalen Kanäle des Aral Tankstellen Bereiches (z. B. Mobi Site, mobile Apps, facebook, Web, Kidstation, OnlineShop) und deren Weiterentwicklung gemäß der strategischen Unternehmensziele. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem Ausbau des Premium Service Bereiches und dessen Verknüpfung mit dem Loyalty Programm:
    • Entwicklung und Umsetzung sämtlicher digitaler Kommunikationsaktivitäten für den Tankstellen Bereich
    • Steuerung des Aral Internet Coordinatiors/Applications & Technologie, der sich um die Administration und Pflege der digitalen Kanäle der Marke Aral kümmert und dem Aral & BP Digital Communications Advisor zu arbeitet
    • Steuerung der verschiedenen digitalen Agenturen 
    • Leitung und Steuerung des "Navitas" Teams (zuständig für die globale BP Internetplattform in UK), um die Interessen sämtlicher digitaler Aktivitäten für die Marke Aral durchzusetzen
  • Bereichsübergreifende Verantwortung (in Abstimmung mit dem Aral Brand Manager) für das Design aller digitalen Kanäle der Marke Aral
  • Beratung und Unterstützung anderer Aral Bereiche (Forschung, SuperCard, Aral Design, Aral Presse) hinsichtlich digitaler Aktivitäten
  • Eigenverantwortliche Budgetplanung und –kontrolle für die digitalen Themen in Deutschland (Aral)
Weitere europäische Länder (DE, NL, PL, AT, CH, LU):
  • Strategische Verantwortung der digitalen Aktivitäten o.g. Länder für die Marke BP sowie bei deren operativer Umsetzung
  • Strategische Weiterentwicklung der digitalen Aktivitäten für alle o.g. Länder; Beobachtung von digitalen Trends, Prüfung auf Sinnhaftigkeit sowie Umsetzbarkeit innerhalb der BP
  • Umsetzung der digitalen b2c Kommunikationsstrategie innerhalb des integrierten Kommunikationsplans und globaler BP Richtlinien 
  • Erstellung und Umsetzung der digitalen Roadmap für die jeweiligen Länder 

    Enge Zusammenarbeit mit:
  • dem globalen Marketing Team in London hinsichtlich aller BP Aktivitäten
  • London hinsichtlich des laufenden Betriebes und der Weiterentwicklung der Web-Auftritte auf der BP Internetplattform
  • den Kollegen aus dem regionalen b2b Hubteam um im b2c und b2b Bereich einen einheitlichen Auftritt sowie einheitliche Richtlinien und Vorgaben zu gewährleisten
  • den für Digital Comms verantwortlichen Ansprechpartnern weiterer europäischer Länder


  • 2. Erforderliche Ausbildung

    Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation; kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z.B. Marketingfachwirt bzw. spezifische Ausbildung im Bereich Digital Marketing.



    3. Erforderliche Erfahrung & Kompetenzen

    Erfahrungen:

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung aufgrund Tätigkeit im Bereich Marketing / Kommunikation mit Schwerpunkt Digitales Marketing: 
      • Social media
      • Mobile/Internet
      • CRM
      • neue Medien
  • Ausgeprägtes Know-How im Bereich Internet/neue Medien

    Basisfähigkeiten:
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Bewusstsein für sicherheitsrelevante Aspekte
  • IT-Affinität/Fähigkeit sich in technische Prozesse hineinzudenken 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres und freundliches Auftreten 
  • Durchsetzungsvermögen 
  • Projekt-Management Fähigkeiten
  • Proaktives Handeln


  • 4. Sonstige erforderliche Kenntnisse

    Sprachkenntnisse:

  • Deutsch: fließend
  • Englisch: gute Kenntnisse in Wort und Schrift

    IT-Kenntnisse:
  • Gute EDV Kenntnisse, insbesondere MS Office, Internet (HTML), Power Point


  • 5. Wünschenswerte Qualifikationen & Kompetenzen

    Innovation:

  • Probiert proaktiv neue Ansätze aus 
  • Entwickelt eigenständig Lösungsansätze/Konzepte und ist in der Lage diese verständlich zu kommunizieren und umzusetzen

    Effektive Entscheidungen:
  • Ist in der Lage eigenständig Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen
  • Handelt sehr eigenverantwortlich

    Leistungsorientierung:
  • Hohe Eigenmotivation zur Erreichung des bestmöglichen Ergebnisses auch unter erschwerten Bedingungen
  • Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kennt und verfolgt die Geschäftsziele

    Teamarbeit:
  • Teamorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • 750 € Prämie

    Infos zum Unternehmen

    BP
    BP

    Unsere Tätigkeit umfasst die Exploration, Produktion und Verarbeitung sowie den Handel und Vertrieb von Energie. In diesen Bereichen sind wir weltweit aktiv. Mit ringsherum 80.000 Mitarbeitern/innen agiert BP in über 80 verschiedenen Ländern auf sechs verschiedenen Kontinenten. Jeden Tag beliefern wir Millionen von Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach talentierten, engagierten und ehrgeizigen Mitarbeitern, die uns helfen, die Energiewelt der Zukunft zu gestalten.