Stellenbeschreibung

häberlein & mauerer sucht in München einen Creative Campaign Manager / Digital (m/w)

Du verfügst über ein tiefes Wissen zu den aktuellsten digitalen Mediaformaten und Touchpoints sowie deren Eigenschaften und Anforderungen und hast Erfahrung darin, dieses Wissen kreativ in umfangreiche, mehrstufige Online-Kampagnen umzusetzen? Dabei besitzt du ein hervorragendes Gespür für Marken und bist ständig auf der Suche nach neuen digitalen Plattformen, um diese perfekt zu inszenieren? Dann bist du genau richtig bei uns und solltest dich als Creative Campaign Manager / Digital (m/w) bewerben!

Aufgabenschwerpunkte

  • Kreation von ganzheitlichen Online-Kampagnen mit starkem Mobile-Fokus
  • Strategische Beratung bei der Mediaplanung und Steuerung auf Basis markenstrategischer und kampagnenspezifischer Ziele (Beratung zu Mediaformaten, -konzeption und -planung)
  • Steuerung von Kampagnen als Agentur-Lead
  • Überwachung des Kampagnenprozesses (Tracking, Testing, Reporting)
  • Netzwerkausbau von Subdienstleistern
  • Transfer zu anderen Marketingdisziplinen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Kreation digitaler Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit allen relevanten Mediaformaten
  • Umfassende Projektmanagementerfahrung
  • Ausgeprägtes Verständnis für integrierte Kommunikation
  • Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit 
  • Verständnis für Lifestylemarken

Wenn du Lust auf ein Gespräch mit deinen neuen Kollegen und einen spannenden Job an unserem Standort München hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung


750 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Häberlein & Maurer
Häberlein & Maurer

Verantwortungsbewusster Kommunikationsprofi mit Teamgeist, positivem Denken, Kreativität, besten Referenzen - und denken Sie sich bitte noch weitere tolle Eigenschaften aus diversen Job-Angeboten hinzu - gesucht. Das suchen alle. Das suchen wir auch.

Aber das genügt uns nicht: Wir suchen Charaktere. Menschen mit einem eigenen Kopf und der Fähigkeit diesen auch einzusetzen. Die nicht schräg, sondern besonders denken. Menschen, denen ihre Erfahrung hilft, aber nicht dazu verleitet, eingefahrene Wege zu gehen. Oder auch Menschen, die wenig Erfahrung mit Kommunikation und PR, Consumer Marketing, Social Media oder Retail Marketing haben, aber ein Gespür und eine Sensibilität für Märkte, Marken und Menschen.

Was bekommen Sie dafür? Tolle Kollegen. Vertrauen und Verantwortung. Ehrliches Feedback, die Möglichkeit für starke Marken zu arbeiten, Marken stark zu machen und nicht zuletzt selbst daran zu wachsen.