Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe

  • Komplette und selbstständige Organisation eines Seminars
  • Erste Kontaktperson für Mitarbeiter, Vorgesetzte und HR Business Partner der Beteiligungsgesellschaften bezüglich aller personal-relevanten Fragestellungen des weltweiten Trainingsprozesses
  • Identifikation und aktives Vorantreiben sowie Nachhalten von Verbesserungen
  • Übernahme der Verantwortung bei komplexen Anfragen sowie zentrale Kontaktperson für bestimmte Programme
  • Austausch mit verschiedenen Stakeholdern im globalen Training Bereich
  • Definition und Dokumentation von Standards
  • Sicherstellung des Wissensmanagements und Überführung des Prozesses in den Best Practice Bereich
  • Allgemeine Teilnehmeradministration
  • Mitwirkung an Projekten

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung, Personalwesen oder Psychologie) oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Personal, bevorzugt im Bereich Training
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität in Bezug auf sich wechselnde Rahmenbedingungen 
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Starke Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, Share Point Lösungensowie SAP
  • Sichere und souveräne Nutzung der englischen Sprache 


750 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Bayer AG
Bayer AG

Bayer ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit, Agrarwirtschaft und hochwertige Polymer-Werkstoffe. Als Innovationsunternehmen setzt Bayer Zeichen in forschungsintensiven Bereichen. Mit seinen Produkten und Dienstleistungen will Bayer den Menschen nützen und zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Gleichzeitig will der Konzern Werte durch Innovation, Wachstum und eine hohe Ertragskraft schaffen.

http://www.bayer.de/