Stellenbeschreibung

Sie sind mit Ihrem Team gemeinsam der Partner Ihres Kunden, der seine Kernprozesse und Probleme versteht und für ihn innovative Prozess- oder Softwarelösungen entwickelt. In Ihrem Projekt verantworten Sie alle Architekturthemen gegenüber dem Kunden und Capgemini.

IT-Architekt (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten die IT-Architektur unter Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen und Branchenspezifika des Kunden. Sie beraten den Kunden zu methodischen und technischen Fragestellungen und integrieren die Lösungen in vorhandene Anwendungslandschaften.
  • Sie führen als Designer der Anwendungs- oder technischen Architektur Mitarbeiter in technischer bzw. fachlicher Hinsicht.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Lösungsentwürfen und der Aufwandsschätzung bei der Angebotserstellung für neue Projekte.
  • Innerhalb der Capgemini-Gruppe tauschen Sie sich mit anderen Architekten aus, verfolgen die IT-Trends und tragen zum Erhalt der Spitzenposition von Capgemini bei.
  • Sie können in Ihrer Arbeit die folgenden Schwerpunkte setzen:
    • Softwareentwicklungsprojekte: Sie legen Ihren Fokus auf die Entwicklung und Integration von tragfähigen Architekturen.
    • IT-Beratungsprojekte: Sie legen Ihren Schwerpunkt stärker auf die Beratungsarbeit beim und mit dem Kunden zur Optimierung der Anwendungsarchitektur.


Ihr Profil:

  • Ihre Ausbildung: ein Hochschulabschluss mit sehr guten Leistungen in einem technischen Studiengang.
  • Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung als IT-Architekt in Software-Projekten (Individual- oder Standardsoftware) oder haben als Software-Entwickler an architekturrelevanten Themen gearbeitet.
  • Sie haben praktische Erfahrungen in IT-Techniken, Methodiken, Architekturmustern (bzw. Ansätze wie SOA, ESB) und Entwicklung in einem der Technologiefelder JEE/Java oder Microsoft-Technologien/.Net und Komponenten- sowie Datenbanktechnologien und –Produkte.
  • Ihre persönlichen Kompetenzen wie Ergebnisorientierung und Strukturierungsfähigkeit stehen in einem ausgewogenen Verhältnis zu Ihren fachlichen Stärken.
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Kundenorientierung setzen wir voraus.
  • Sie bringen Kreativität, Offenheit für neue Perspektiven und eine gute Portion Einfühlungsvermögen mit.
  • Projektabhängige Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

750 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Capgemini
Capgemini

Als einer der Top 5-Player haben wir in den vergangenen Jahrzehnten Prozesse und Strukturen aufgebaut, mit deren Hilfe wir unsere Kunden lokal betreuen und die landesspezifischen Bedürfnisse abdecken. Gleichzeitig liefern wir unseren internationalen Auftraggebern alle Leistungen rund um den Globus aus einer Hand.


Capgemini in Zentral- und Osteuropa

  • Capgemini beschäftigt zum 31.12.2013 in Zentral- und Osteuropa 9.885 Mitarbeiter
  • Capgemini verfügt in Zentral- und Osteuropa über Büros u.a. in Deutschland, Österreich, Schweiz, Kroatien, Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn und Rumänien
  • Der Umsatz von Capgemini in Zentral- und Osteuropa betrug 805 Millionen Euro (Total Revenue) im Jahr 2013


Capgemini weltweit

  • Weltweit beschäftigt Capgemini rund 130.000 Mitarbeiter
  • Capgemini ist in weltweit 40 mehr als Ländern vertreten
  • Der weltweite Umsatz für das Geschäftsjahr 2013 betrug rund 10,1 Milliarden Euro