Stellenbeschreibung

häberlein & mauerer sucht ab sofort  für den Standort München einen Junior PR-Consultant (m/w) für den Bereich Food

Sie sind auf dem besten Wege, ein strategisch denkender, kreativer PR-Profi zu werden, der sich in der Welt von Food & Beverages, Handel und Gastronomie auskennt? Schreiben, die Organisation, Konzeption und Durchführung von Presse-Events, die Akquise und Abwicklung von Medienkooperationen und die strategische Beratung der Kunden machen Ihnen Spaß? Sie besitzen zudem erste Erfahrung im Bereich Social Media? Dann suchen wir Sie für unser Food Team in München als Junior PR-Consultant (m/w).

Aufgabenschwerpunkte
• Selbständige Projektabwicklung und -kalkulation sowie Prozess- und Budgetmanagement
• Kommunikationsstrategie, Konzeption und Konzeptpräsentation
• Erstellung und Gestaltung von Pressetexten und Mailings
• Kundenmeetings, Kunden- und Medien-Socialising 
• Intensivierung und Ausbau der Medien- sowie Blogkontakte

Anforderungsprofil
• Fachliche Kenntnis in den Bereichen PR, Markenkommunikation und Social Media Marketing
• Große Affinität für die Themen Food & Beverage sowie Lifestyle-Trends
• 2-3 Jahre PR- oder Agenturerfahrung
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Innovationsfähigkeit, Kreativität und Präsentationsstärke
• Sehr guter Schreibstil und Textsicherheit sowie ein überzeugendes Auftreten


750 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Häberlein & Maurer
Häberlein & Maurer

Verantwortungsbewusster Kommunikationsprofi mit Teamgeist, positivem Denken, Kreativität, besten Referenzen - und denken Sie sich bitte noch weitere tolle Eigenschaften aus diversen Job-Angeboten hinzu - gesucht. Das suchen alle. Das suchen wir auch.

Aber das genügt uns nicht: Wir suchen Charaktere. Menschen mit einem eigenen Kopf und der Fähigkeit diesen auch einzusetzen. Die nicht schräg, sondern besonders denken. Menschen, denen ihre Erfahrung hilft, aber nicht dazu verleitet, eingefahrene Wege zu gehen. Oder auch Menschen, die wenig Erfahrung mit Kommunikation und PR, Consumer Marketing, Social Media oder Retail Marketing haben, aber ein Gespür und eine Sensibilität für Märkte, Marken und Menschen.

Was bekommen Sie dafür? Tolle Kollegen. Vertrauen und Verantwortung. Ehrliches Feedback, die Möglichkeit für starke Marken zu arbeiten, Marken stark zu machen und nicht zuletzt selbst daran zu wachsen.