Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als:

Manager Personalmarketing (m/w)


Ihre Herausforderung

  • Zusammen mit den Bereichen Hochschulmarketing, Employer Branding und Recruiting sind Sie Teil eines 360-Grad-Personalmarketings und haben dabei vor allem die Zielgruppe der berufserfahrenen Digital-, Online- und IT-Experten fest im Blick
  • Mit Ihren Ideen und Maßnahmen begeistern Sie Young-Professionals und Professionals von uns als Arbeitgeber und tragen so dazu bei, dass Axel Springer neue Talente für den digitalen Wandel gewinnt
  • Dazu identifizieren, planen und betreuen Sie externe Veranstaltungen wie Messen und Konferenzen, konzipieren Sie Inhouse-Events und Konferenzen und setzen diese auch eigenverantwortlich um
  • Sie arbeiten aktiv mit beim Aufbau eines nachhaltigen Talent Relationship Management, indem Sie zusammen mit anderen HR-Bereichen alle digitalen Kanäle nutzen 

Ihr Profil

  • Sie haben Ihren Master (Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, IT-nahen Studiengängen oder Psychologie mit Bravour gemeistert und sind fasziniert von den Möglichkeiten digitaler Medien
  • Durch Ihre Kreativität, Ihre Originalität und Ihren Humor begeistern Sie Young Professionals von den beruflichen Möglichkeiten bei Axel Springer
  • Sie haben nicht nur erste Berufserfahrungen im Personalmarketing, sondern auch beste Kontakte in die IT-, Start-up- und Online-Branche und profitieren von Ihrem Netzwerk und Ihrer Professionalität
  • Sie testen gerne innovative Formate in der Mitarbeitergewinnung – oder erfinden sogar neue
  • Evaluation, KPIs oder ROI – Sie prüfen und beweisen gerne den Erfolg unseres Personalmarketings


Axel Springer legt Wert auf Chancengleichheit. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.


500 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Axel Springer SE
Axel Springer SE

Die Axel Springer SE gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Unsere Strategie, unsere Unternehmenswerte und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges: Mit Kreativität und Leidenschaft gestalten wir die Zukunft der Medien. Wir suchen Menschen, die mitgestalten wollen, die offen für Neues sind und ihre Überzeugungen couragiert vertreten. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ehrgeizigen Zielen.