Stellenbeschreibung

Für unser AWO Seniorenzentrum "Ursel-Distelhut-Haus" in Mainz-Mombach suchen wir zur Mitarbeit in unseren Teams ab sofort:

examinierte Pflegefachkräfte in Vollzeit/Teilzeit Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)


Wir erwarten:

  • Sie haben eine fundierte pflegerische Ausbildung und PC Kenntnisse.
  • Auch Berufsanfänger, Umschüler, Eltern nach der Babypause und Mitarbeiter mit viel Berufserfahrung sind willkommen!
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und bevorzugen es, in Teamstrukturen eingebunden zu sein.
  • Das Wohl der Bewohner liegt Ihnen am Herzen. In Ihrer Arbeit setzen Sie die Grundsätze der bewohnerorientierten Pflege in die tägliche Praxis um.
  • Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung innovativer Pflegekonzepte.


Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie erwartet eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem schönen, nach modernen Standards eingerichteten Haus, in dem Sie Ihre vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Ideen einbringen können und in der Ihre engagierte Arbeit wertgeschätzt wird.
  • Sie arbeiten selbstständig und nutzen hochwertige und moderne Pflegehilfsmittel, wie z. B. eine EDV-gestützte Pflegedokumentation.
  • Sie sind eingebunden in ein kollegiales Team, das sich um die Weiterentwicklung und die stetige Verbesserung der ganzheitlichen bewohnerorientierten Pflege bemüht.
  • Sie arbeiten innerhalb eines flexiblen Jahresarbeitszeitmodells mit 38,5 Wochenstunden und erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung. Neben den üblichen Sozialleistungen, wie z.B. jährliche Gratifikation, bieten wir Ihnen eine lukrative betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir fördern Ihre regelmäßige Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Für Ihre persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen die Weiterbildungschance zur WBL und zu anderen Fachdisziplinen. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit Qualifizierungsmaßnahmen z. B. in den Bereichen Demenz, Wundmanagement, Kontinenz, Hygiene und Qualitätsmanagement zu besuchen.
  • Wir gewähren Ihnen für Belastungen, die mit Ihrem Stellenwechsel verbunden sind, einen finanziellen Startbonus. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie unser attraktives Zeitwertkontenmodell nutzen, um sich Langzeiturlaube oder einen vorgezogenen Ruhestand zu ermöglichen.


500 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Arbeiterwohlfahrt
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