Stellenbeschreibung

Um unser Start-Up nach der Gründung in 2013 weiter wachsen zu lassen benötigen wir dringend strategische und operative Unterstützung. Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und dem Wunsch nach neuen Herausforderungen.

Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Unterstützung:      


Praktikant Recruiting/Candidate Relations (m/w)


Als Praktikant im Bereich Recruiting/Candidate Relations lernst Du unser Startup von A-Z kennen und entwickelst den Bereich Talent Management strategisch weiter. Während Deiner gesamten Zeit erhältst Du professionelles Mentoring von den Gründern und führst den Bereich als wichtiger Bestandteil des Teams gemeinsam mit uns zum Erfolg. 


Deine Aufgaben:

  • Kompetente Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung,  Akquisition und Bertreuung von Anzeigenkunden für den crowdhunter Jobmarket
  • Kampagnenmanagement: Akquisition und Controlling der Anzeigen-Kampagnen und Anzeigen-Kunden
  • Steuerung: Zusammenarbeit mit unserem Online Marketing Team zur Platzierung und Streuung der Kampagnen in soz. Netzwerken und Fachforen
  • Reporting: Kontakt zu unseren Anzeigenkunden zum Kampagenenstatus
  • Kandidatenmanagement: Handling der empfohlenen Bewerber
  • eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-)Projekten: Weiterentwicklung unserer Produkte zusammen mit unserem Sales-Team, dem Produktmanagement und unserem Marketing Team
  • Teilname an Fachmessen und Events zur Leadgenerierung von Neukunden und strategischen Partnerschaften


Das erwartet Dich:

  • ein Management-Team, dem Deine persönliche Entwicklung am Herzen liegt
  • eine offene Atmosphäre, die eine steile Lernkurve mit sich bringt
  • viel Verantwortung, Raum für Kreativität und neue Ideen
  • ein forderndes aber faires Arbeitsumfeld
  • ein junges, dynamisches Team, bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt
  • eine marktübliche Vergütung abhängig von Deiner Qualifikation


Das suchen wir:

  • Unternehmerisches, salesorientiertes Denken sowie Start-Up Affinität
  • Vertriebliche und konzeptionelle Stärke gepaart mit Hunger auf Erfolg
  • Erste einschlägige praktische Erfahrung aus dem HR Umfeld (aus einer Personalabteilung oder idealer Weise aus einer Personalberatung/-Vermittlung)
  • Sales-Attitude, kommunikationsstarke Teamplayer
  • Studium in HR relevanten Bereichen (Personal, Soziologie, o.ä), oder eine entsprechende betriebswirtschaftliche Ausbildung 
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Sicherheit im Umgang mit Social-Media
  • Zeitraum: 6-9 Monate (ab sofort am Standort München)


250 € Prämie

Infos zum Unternehmen

crowdhunter
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crowdhunter ist Deutschlands größte Plattform für Job-Empfehlungen. Auf unserem Marktplatz kann jeder Kandidaten aus seinem persön-
lichen Netzwerk für Jobs empfehlen und für eine erfolgreiche Vermittlung eine Geldprämie erhalten. Mit unserem innovativen Social-Recruiting Ansatz machen wir jeden zum Headhunter und stellen den Recruitingmarkt auf den Kopf.