Stellenbeschreibung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Spezialisierung im Bereich Arbeitsrecht
  • Praktische Erfahrungen im Bereich internationales Arbeitsrecht sowie Kenntnisse oder Erfahrung in der Abwicklung internationaler Mitarbeitereinsätze von Vorteil
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und grundlegendes Verständnis im Bereich Gesellschaftsrecht
  • Begeisterung für Personalthemen, insbesondere für Arbeitsrecht und Personalentwicklung
  • Praktische Auslandserfahrung z.B. in Form von Auslandssemstern oder Auslandspraktika
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Zielorientierung, Energie und Selbstständigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten
  • Empathie und kommunikatives Geschick

Wir bieten

  • Betreuung und Gestaltung der Arbeitsverträge, variablen Vergütungsbestandteile und sonstiger personalbezogener Prozesse für den Top-Führungskräftebereich der Dussmann Group mit Unterstützung externer Anwaltskanzleien
  • Beratung der zuständigen Führungskräfte und Vorstände hinsichtlich internationaler, arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Klärung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Führen und Pflegen der Personalakten der internationalen Top-Führungskräfte
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien
  • Optimierung der Personalprozesse im Top-Führungskräftebereich sowie Erstellung und Aktualisierung von Standardvorlagen und -prozessen
  • Projektarbeit im Bereich konzernweite Führungskräfteentwicklung
  • Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung als Mitglied des neugebildeten Teams „Personalentwicklung Konzern“ unter direkter Führung der Konzernpersonalleitung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch wechselnde Aufgaben, unterstützende Weiterbildungen und enge Betreuung
  • Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team
  • Einblick in die vielfältige Arbeit eines internationalen Konzerns

Die Position ist zunächst auf 1 Jahr befristet, wird jedoch im Anschluss, bei guter beruflicher Entwicklung, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt.


750 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Dussmann Gruppe
Dussmann Gruppe

Peter Dussmann gründete 1963 die „Dussmann Heimpflegedienst GmbH“ für Münchner Junggesellen und legte damit den Grundstein für den Erfolg unseres Unternehmens. Mittlerweile beschäftigt die Dussmann Group über 61.000 Mitarbeiter in 20 Ländern weltweit. Unsere Mitarbeiter arbeiten in den Bereichen Gebäudereinigung, Catering, Sicherheits- und Empfangsdienste, Seniorenpflege und -betreuung, Technisches Management, Kaufmännisches Management, Energiemanagement, Bürodienstleistung, Kinderbetreuung und im KulturKaufhaus in Berlin.