Stellenbeschreibung

Key Responsibilities

• Drive the development and further integration of the Allianz Climate Change Strategy into core business areas, i.e. investment and insurance
• Support communication initiatives related to climate change, including drafting and ensuring consistent messaging (e.g. our intranet and web presence, interviews with management, external inquiries, sustainability reporting, publications, etc.)
• Actively maintain and further develop the internal and external network of ACS, represent ACS at internal and external events and prepare as well as support presentations and workshops
• Support the Group’s membership in selected climate change networks and initiatives and projects promoting Allianz Group in the climate and energy policy space
• Provide up-to-date expertise on risks associated with climate change and develop a toolbox for risk reduction (e.g. adaptation, risk pooling, etc.)
• Prepare regular and ad-hoc briefings to Allianz Board members
• Support and contribute to the development of the team’s strategy

Key Requirements/Skills/Experience

Qualifications
• University degree, preferably at Master level (Majors: preference for economics, business administration, finance, law, communication and/or political sciences but not limited to those, ideally with a focus on sustainability, renewable energy, climate science, power markets and/or governance, policy, regulation)
• Strong drafting and communication skills
• Strong literacy in PowerPoint and experience with web-based communication
• Fluency in English and German (written & spoken)

Experience
• Ideally 5+ years of relevant experience with a proven track record, including in an international environment and preferably in the financial services industry (insurance or asset management)
• Understanding of climate science, risks related to climate change and underwriting of extreme weather events desirable
• Business-minded with excellent analytical and conceptual abilities
• Ability to build strong relationships with internal and external stakeholders
• Affinity for managing projects involving various parties in an international context
• “Can do” attitude with a focus on quality execution and achievement of results under tight deadlines
• Customer-focused, proactive, reliable, flexible and energetic team player
• Proven interpersonal and intercultural skills
• Willingness to travel
• Passion for climate change and wider sustainability topics

Additional Information

At Allianz Climate Solutions GmbH we offer a team-oriented, international working environment in a flat hierarchy with training and development opportunities for each employee. We live our values “Excellence”, “Integrity”, “Passion” and “Respect” in our daily work.


1.000 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Allianz
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Die Allianz bietet über 83 Millionen Kunden in mehr als 70 Ländern ein breites Spektrum an Versicherungs- und Vermögensverwaltungsprodukten und -dienstleistungen.

Versicherungsgeschäft

Für unsere Privat- und Firmenkunden halten wir eine große Auswahl von Schaden- und Unfall- sowie Lebens- und Krankenversicherungsprodukten bereit. Wir sind der weltweit führende Anbieter in der Schaden- und Unfallversicherung und zählen zu den Top 5 im Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft.

Die meisten Versicherungsmärkte werden über örtliche Allianz Gesellschaften bedient, während ausgewählte Geschäftsbereiche global agieren, wie etwa Global Corporate Customers, Kreditversicherung, Assistance-Leistungen, Worldwide Care, Global Automotive und Rückversicherung.

Asset Management

Zum 31. Dezember 2013 verwalteten wir Vermögenswerte in Höhe von rund 1.770 Milliarden Euro. Damit gehören wir zu den größten Vermögensverwaltern weltweit, die Kundengelder mit der Hilfe von aktiven Anlagestrategien verwalten.

Seit dem 1. Januar 2012 ist unser Vermögensverwaltungsgeschäft auf zwei Anlageverwalter aufgeteilt: PIMCO und Allianz Global Investors (AllianzGI). Beide Einheiten operieren unter dem Dach der Allianz Asset Management (AAM). Unser Ziel ist es, unsere Produkte, Lösungen und unseren Vertrieb noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden abzustimmen – und damit beide Marken weiter zu stärken.

Besonders stark ist unsere Präsenz in den USA, in Deutschland, Frankreich, Italien, in Großbritannien und in der Region Asien-Pazifik. Zum 31. Dezember 2013 belief sich das für Dritte verwaltete Vermögen auf 1.361 Milliarden Euro. Davon belief sich der Anteil des Vermögens, das wir für institutionelle Kunden bzw. Privatkunden verwalten, auf 63% bzw. 37%.