Stellenbeschreibung

Mit deiner Stärke zum gemeinsamen Erfolg

Jetzt Senior Referent (m/w) Personalentwicklung am Standort Frankfurt werden

Sie suchen immer nach der besten Strategie und die Begeisterung für spannende Fachthemen begleitet Ihre Arbeit jeden Tag. Als Experte lieben Sie Herausforderungen, zeigen Enthusiasmus und arbeiten sich auch in neue Themen schnell ein. Damit bringen Sie die wichtigsten Fähigkeiten für die Personalentwicklungsprogramme der ING-DiBa schon mit. 


Ihre Aufgaben:

Die (Neu-)Ausrichtung unseres strategischen HR Produktportfolios verlangt Ihre Erfahrung und den Spürsinn für aktuelle Trends im internationalen Talentmanagement, Training sowie in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Vor allem Eigenverantwortung und Ideen sind gefragt: Sie konzipieren, implementieren und betreuen unsere PE-Maßnahmen/-instrumente für das Junior- und Senior Management und bringen – auch internationale – Entwicklungsprogramme bzw. Qualifizierungs- und Entwicklungsinitiativen wie z. B. horizontale Entwicklungspfade oder Fachkarrieren auf den Weg. Externe Partner auswählen und steuern, Prozesse und HR-Projekte unterstützen, ergänzen das Ganze. 

Ihr Profil:

  • Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, Schwerpunkt Personal, Organisations-/Personalentwicklung
  • Langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, möglichst im internationalen Umfeld
  • Internationale Projekterfahrung
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift


1.000 € Prämie

Infos zum Unternehmen

ING Diba
ING Diba

Ob Kreativität, Einfühlungsvermögen, Präzision oder das Gespür für Menschen: Jeder Mensch ist anders und kann etwas besonders gut. Wir glauben an die individuellen Stärken unserer einzelnen Mitarbeiter. Und sind überzeugt: Nur die Mischung macht uns erfolgreich. Deshalb stellen wir bei uns den Mensch in den Mittelpunkt.

Was auch immer Ihre Stärke ist – bei uns ist sie gut aufgehoben!