Stellenbeschreibung

häberlein & mauerer sucht in München ab sofort einen Social Media Manager (m/w)

Du hast leidenschaftliches Interesse für Social Media und begeisterst dich für Innovationen im Web? Du bringst technisches Wissen im Bereich Web-Technologie mit, bist gut vernetzt und weißt, wie ein erfolgreiches Content Management funktioniert? Zudem kannst du als Teil des Social Webs einschätzen, welche Strategien und Maßnahmen zum Ziel führen und hast Spaß daran, auch über Social Channels hinweg zu denken? Dann bist du genau richtig bei uns und solltest an unserem Standort München als Social Media Manager (m/w) Teil unseres Mobile Entertainment Teams werden.

Aufgabenschwerpunkte
• Erstellung, Implementierung und Überwachung einer Social Strategie
• Verantwortung aller Social Media Aktivitäten in unserem Mobile Entertainment Team (von Kreation bis Evaluation)
• Selbständige Projektsteuerung, -abwicklung und -kalkulation
• Angebotsverhandlungen und Recherche von externen Dienstleistern
• Tracking und Testing
• Ausbau und Führung eines Dienstleisternetzwerkes

Anforderungsprofil
• Mehrjährige Erfahrung in Social Media Marketing
• Sicherer Umgang mit allen relevanten Mediaformaten
• Umfassende Projektmanagementerfahrung
• Ausgeprägtes Verständnis für integrierte Kommunikation
• Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit 
• Verständnis für Lifestylemarken

Wenn du Lust auf ein Gespräch mit deinen neuen Kollegen und einen spannenden Job an unserem Standort München hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung


750 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Häberlein & Maurer
Häberlein & Maurer

Verantwortungsbewusster Kommunikationsprofi mit Teamgeist, positivem Denken, Kreativität, besten Referenzen - und denken Sie sich bitte noch weitere tolle Eigenschaften aus diversen Job-Angeboten hinzu - gesucht. Das suchen alle. Das suchen wir auch.

Aber das genügt uns nicht: Wir suchen Charaktere. Menschen mit einem eigenen Kopf und der Fähigkeit diesen auch einzusetzen. Die nicht schräg, sondern besonders denken. Menschen, denen ihre Erfahrung hilft, aber nicht dazu verleitet, eingefahrene Wege zu gehen. Oder auch Menschen, die wenig Erfahrung mit Kommunikation und PR, Consumer Marketing, Social Media oder Retail Marketing haben, aber ein Gespür und eine Sensibilität für Märkte, Marken und Menschen.

Was bekommen Sie dafür? Tolle Kollegen. Vertrauen und Verantwortung. Ehrliches Feedback, die Möglichkeit für starke Marken zu arbeiten, Marken stark zu machen und nicht zuletzt selbst daran zu wachsen.