Stellenbeschreibung

Ref.: D - 44238

Bei DHL bedeuten uns Menschen alles. Aus diesem Grund war es schon immer unser Ziel, die besten Talente weltweit einzustellen und zu fördern. Wir bieten Herausforderungen und Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Ihr Beitrag macht einen Unterschied für unser Unternehmen und Sie werden stolz darauf sein, DEN Logistikdienstleister weltweit aufzubauen.

DHL Express, einer der Unternehmensbereiche von DHL, ist Experte für den weltweiten Versand und die Zustellung von Paketen und Express-Sendungen. Entdecken Sie den einzigartigen internationalen Geist von DHL in einer Atmosphäre, in der Ihr Engagement anerkannt und belohnt wird.

Verstärken Sie als Stationsleiter (m/w) unser Team des Service-Centers in Düsseldorf ab sofort, in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für alle operativen Tätigkeiten im Bereich des Service-Centers. Hierzu planen, steuern und kontrollieren Sie die Prozessabläufe und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten und optimiert werden. Sie führen, fördern, beurteilen, motivieren und entwickeln die Ihnen unterstellten Mitarbeiter und übernehmen die Kontrollfunktion in den Bereichen Betriebsstättenverordnung, Arbeitssicherheit und Security. Sie wirken mit bei der Planung und Erstellung des Budgets, kontrollieren und reporten die Budgeteinhaltung und tragen die Kostenverantwortung im Rahmen eines vorgegebenen Budgets. Dabei tauschen Sie sich laufend aktiv aus mit internen Ansprechpartnern, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w) für Spedition und Logistikdienstleistung mit einschlägiger Berufserfahrung oder alternativ mehrjährige Praxis in der KEP-Branche in vergleichbarer Position
  • Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Unfallschutzrecht, Transport-/Speditionsrecht und Zollvorschriften
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Bereich Controlling, Personalentwicklung und Administration
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
  • Know-how zu Markt, Wettbewerb, Produkten und Logistik
  • Bereitschaft zu Zusatz- und Sonderaufgaben und zur Projektarbeit

Ihre VorteileAls Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.


1.000 € Prämie

Infos zum Unternehmen

DHL -Deutsche Post
DHL -Deutsche Post

Mit ca. 475.000 Mitarbeitern in über 220 Ländern ist Deutsche Post DHL einer der größten Arbeitgeber weltweit. Als solcher bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur interessante und anspruchsvolle Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, sondern auch vielfältige Chancen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und bestärken Sie fortwährend darin, Ihr Potenzial auszuschöpfen und sich weiterzuentwickeln.