Stellenbeschreibung

häberlein & mauerer sucht in München einen Strategic Planner (m/w)

Du hast einen breiten Interessenhorizont, denkst integriert, kreativ und analytisch? Dich begeistern die neuesten (digitalen) Trends und Innovationen? Du willst etwas bewegen und hast Lust darauf, einen relativ neuen Bereich für unsere Agentur mit aufzubauen, zu gestalten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen? Außerdem teilst du unsere Leidenschaft für Lifestyle Marken?
Dann bist du genau richtig bei uns und solltest dich als Strategic Planner (m/w) bewerben!

Aufgabenschwerpunkte
• Ausarbeitung strategischer Konzepte und Ideengeber für Plattformen-übergreifende Kampagnen
• Entwicklung von inspirierenden Briefings als Grundlage für Kreation und Konzeption
• Entwicklung internationaler Marken- und Kommunikationsstrategien
• Auswertung, Analyse und Zusammenfassung von qualitativer und quantitativer Marktforschung
• Analyse von Consumer-Insights 
• Entwicklung von Personas und Customer Journeys
• Aufspüren von kreativen und technologischen Trends
• Vorbereitung und Führung von Kundenpräsentationen
• Unterstützung im Neukundengeschäft

Anforderungsprofil
• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie)
• Erste Erfahrung im Planning in einer Kommunikations- oder Markenagentur
• Analytische Denkweise und Leidenschaft für spannende Kreation
• Ein Gespür für Konsumenten, Produkte, Marken und Märkte
• Digitale Kompetenz und Fachwissen im Bereich Web-Technologien, Formate und Kanäle
• Begeisterung für Lifestyle Brands sowie für aktuelle Trends und Strömungen
• Präsentationssicherheit und Durchsetzungskraft
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wenn du Lust auf ein Gespräch mit deinen neuen Kollegen und einen spannenden Job an unserem Standort München hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


500 € Prämie

Infos zum Unternehmen

Häberlein & Maurer
Häberlein & Maurer

Verantwortungsbewusster Kommunikationsprofi mit Teamgeist, positivem Denken, Kreativität, besten Referenzen - und denken Sie sich bitte noch weitere tolle Eigenschaften aus diversen Job-Angeboten hinzu - gesucht. Das suchen alle. Das suchen wir auch.

Aber das genügt uns nicht: Wir suchen Charaktere. Menschen mit einem eigenen Kopf und der Fähigkeit diesen auch einzusetzen. Die nicht schräg, sondern besonders denken. Menschen, denen ihre Erfahrung hilft, aber nicht dazu verleitet, eingefahrene Wege zu gehen. Oder auch Menschen, die wenig Erfahrung mit Kommunikation und PR, Consumer Marketing, Social Media oder Retail Marketing haben, aber ein Gespür und eine Sensibilität für Märkte, Marken und Menschen.

Was bekommen Sie dafür? Tolle Kollegen. Vertrauen und Verantwortung. Ehrliches Feedback, die Möglichkeit für starke Marken zu arbeiten, Marken stark zu machen und nicht zuletzt selbst daran zu wachsen.